territoire du Pays Châtelleraudais (grosne)

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Gasny, 27, Eure, Normandie

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Bernay, 27, Eure, Normandie

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

QUI NOUS SOMMES ? Depuis 2020, l'association Fairéco accompagne la transition écologique dans les territoires fragilisés, tels que les QPV (Quartier Politique de la Ville). L'équipe se compose d'un directeur, de 5 chargées de mission, d'une chargée de développement et d'un conseil d'administration. En raison d'un accroissement temporaire d'activité, l'association cherche à renforcer son équipe opérationnelle sur les mois qui viennent. Pour en savoir plus : https://faireco-asso.fr/ MISSION Au sein de l'équipe Fairéco, rattaché.e au Directeur et en collaboration étroite avec les cinq chargées de mission, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'accompagnement à la transition écologique dans un esprit de création de lien social et d'inclusion. Vous interviendrez auprès d'un public varié : habitants de QPV, habitants hors QPV, écoliers et collégiens, intervenants de structures culturelles. Vous êtes également en lien régulier avec des acteurs locaux (collectivités, acteurs sociaux, acteurs culturels, associations d'habitants, etc .). Vous interviendrez sur les différentes offres de défi familles de l'association (stands de mobilisation / évènements[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Ressources Autisme Midi-Pyrénées (CRA MP) recrute un(e) assistant(e) de service social à temps plein dans le cadre d'une création de poste. Ce poste comporte une mission d'accompagnement social des usagers du CRA (personnes avec TSA, familles, professionnels) ainsi qu'un rôle de coordinatrice sur le dispositif CAPPA 0-20 ans. Missions principales : 1. Accueillir, informer et orienter Accueillir les personnes autistes (adolescents, adultes) et leurs familles Identifier les besoins en post diagnostic Élaborer des plans d'aide personnalisés Informer sur les dispositifs existants (MDPH, CAF, emploi accompagné, droit commun.) Orienter vers les structures et professionnels adaptés (sanitaire, médico-social, libéral.) 2. Accompagner les démarches sociales Soutenir les usagers dans leurs démarches MDPH (AAH, PCH, cartes, orientations.) Aider à la préparation et au suivi des recours Rechercher des solutions adaptées sur le territoire (établissements, associations, professionnels libéraux.) 3. Contribuer à l'activité du CRA Enregistrer les demandes dans l'outil de suivi informatisé Contribuer à la rédaction du rapport d'activité Participer à des conférences, formations[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Recherche poste - Développement commercial de réseau / Franchise (secteur assurances) Nous recherchons, pour notre client acteur du secteur des assurances, un profil de chargé de développement commercial , idéalement avec une expérience dans la franchise ou le développement de réseaux . Missions principales : - Prospection et recrutement de partenaires : Identifier et démarcher de nouveaux clients ou partenaires commerciaux, en utilisant divers canaux (salons, réseaux sociaux, bases de données, etc.). - Accompagnement des candidats : Présenter le concept, les avantages et les conditions de partenariat, - Analyse de marché et stratégie de développement : Évaluer le potentiel de développement de nouveaux points de vente en fonction de l'évaluation du marché, de la concurrence et des objectifs de maillage du territoire. - Négociation et contractualisation : Préparer et négocier les contrats de partenariat ou de franchise, en collaboration avec les services juridiques et financiers. - Suivi post-ouverture : Assurer un suivi régulier des partenaires ou franchisés, en veillant à leur bonne intégration et à la performance de leur point de vente. - Reporting et analyse[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Temps plein (37h00) - remplacement (arrêt maladie)1 mois renouvelable Le poste est intégré à l'équipe de l'antenne du Bouscat, avec possibilité d'intervention à Mérignac MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le public - Recueillir les demandes, informer, orienter le public en fonction de sa demande - Gérer son planning et son portefeuille jeunes : RDV, entretiens, informations collectives, occupations des salles et des bureaux - Participer à l'organisation et l'animation d'actions ponctuelles - Transmettre les informations aux professionnels de l'antenne et du siège - Participer et rédiger des comptes rendus de réunion - Élaboration de parcours d'insertion sociale et professionnelle, accompagnement individualisé des jeunes dans leur insertion professionnelle : - 1ers accueils et accompagnements de jeunes (accueil, orientation, information, réalisation de diagnostic socio-professionnel, co-élaboration de parcours, possibilité de permanences dans des structures de quartiers) - Mobilisation de l'ensemble des actions et dispositifs nationaux et locaux - Accompagnement et suivi des jeunes en situation professionnelle (stage, emploi, formation) - Participer et mobiliser les jeunes[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Par délégation du directeur, il/elle sera chargé-e de la mise en œuvre et de la gestion du projet de l'espace Multi-Accueil « LES ECUREUILS ». Il/Elle est garant-e du bon fonctionnement du service en lien avec le projet global de l'association « LE PUZZLE » au regard de l'agrément délivré par le Conseil Départemental et de la règlementation en vigueur. Missions principales : - Gestion quotidienne du Multi-Accueil et de la réalisation des projets mis en œuvre avec l'équipe. - Répondre aux besoins des familles en matière d'accueil du jeune enfant. - Contribuer à la mise en place des actions d'appui au rôle éducatif des parents au sein du Multi-Accueil, du Centre social et Culturel et du territoire. - Assurer les liens et les articulations nécessaires en impliquant le Multi-Accueil dans le fonctionnement global du projet de l'association. - Collaborer aux projets développés par le Centre Social et culturel. Qualités : - Capacités d'adaptation et relationnelles : écoute, dialogue, disponibilité. - Maîtriser les techniques de la conduite de projets, favoriser et coordonner le travail en transversalité. - Maîtriser la gestion financière d'un service et coordonner la gestion[...]

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e technicien.ne supérieur.e de la voie ferrée passionné.e pour rejoindre grande équipe ! Engagé.e, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : o Encadrer une équipe de techniciens de maintenance de la voie ferrée o Assister ou remplacer votre manager o Maintenir un haut niveau de fiabilité et de sécurité des voies ferrées o Contrôler le réseau ferré et les travaux qui y sont effectués o Travail en bureau, en extérieur, dans les tunnels Contexte et environnement de travail : Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Une grande mobilité est à prévoir sur tout le territoire national. Pas de nécessité de déménager mais des découchers réguliers. Pour trouver votre[...]

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Canéjan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA collectivité La commune de Canéjan se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE EAU BOURDE.Canéjan, commune essentiellement boisée, est attentive à sauvegarder le caractère boisé et arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan". La commune de Canéjan est inscrite dans le mouvement des villes en transition. La commune de Canéjan a fait le choix de donner une priorité à sa politique éducative, à destination de ses plus de 500 élèves répartis dans 4 écoles publiques, ayant chacune un accueil périscolaire. Les projets de la commune en matière de politique éducative sont axés notamment sur l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication, le développement durable, l'accès aux activités sportives (équipements variés et qualité à disposition), l'intégration des enfants porteurs de handicap, accompagnement des jeunes dans leur évolution... La commune dispose aujourd'hui d'un ALSH maternelle (70 places) et élémentaire (100 places), d'un ALSH 12/17 ans (50 places), d'une passerelle entre[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du Président et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la Ligue, les missions se répartissent comme suit : - la création, la mise en œuvre et le suivi des actions autour du sport en entreprise et le développement des partenariats - L'animation territoriale en accompagnant les comités et clubs des départements avec l'accompagnement à la formalisation des projets de développement de comités concernés - l'appui à la commission formation pour la mise en place d'un programme régional (entraîneurs/jury/dirigeants) Niveau requis : Bac + 2 minimum Management du sport / évènementiel / marketing Compétences recherchées (savoir, savoir-faire, savoir être) - Appréhender le monde de l'entreprise et posséder une valence commerciale - Connaître l'athlétisme - Être capable d'organiser, de gérer des projets et d'assurer leur suivi financier - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques - Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale - Travailler en équipe - Être mobile sur le territoire régional Conditions particulières pour l'exercice du poste : Permis B indispensable - Déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine - Ordinateur[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Canéjan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION de la collectivité La commune de Canéjan se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE EAU BOURDE. La Commune de Canéjan est attentive à sauvegarder le caractère boisé et arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan". La commune de Canéjan est inscrite dans le mouvement des villes en transition. La commune de Canéjan a fait le choix de donner une priorité à sa politique éducative, à destination de ses plus de 500 élèves répartis dans 4 écoles publiques, ayant chacune un accueil périscolaire. Les projets de la commune en matière de politique éducative sont axés notamment sur l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication, le développement durable, l'accès aux activités sportives (équipements variés et qualité à disposition), l'intégration des enfants porteurs de handicap, accompagnement des jeunes dans leur évolution... Aujourd'hui la commune a besoin de renforcer ses équipes d'animation pendant les vacances scolaires et les mercredis, afin maintenir notre capacité et notre qualité[...]

Informaticien / Informaticienne

Emploi Economie - Finances

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Informaticien(ne) mutualisé(e) - Catégorie B (technicien territorial, tous grades) - Fonctionnaire ou contractuel - Poste ouvert aux travailleurs handicapés - Temps complet Localisation : Bordeaux, nombreux déplacements sur l'ensemble de la Gironde VOS MISSIONS Sous la responsabilité conjointe de Gironde Numérique et des territoires, vous intégrerez le pôle Hébergement et télécoms du Syndicat et serez chargé(e) d'assurer au sein des collectivités d'affectation : La reprise et l'évolution du SI des collectivités (intercommunalités et communes) : - Audit des infrastructures des collectivités, - Définition des besoins informatiques - Pilotage et conseil des collectivités (participation à des groupes projets, sourcing, devis budgets, .) - Configuration, préparation et installation du matériel lié au SI La maintenance du SI et du parc informatique : - Assistance préventive et proactive auprès des adhérents : résoudre les incidents, les pannes liées aux matériels, équipements. - Veille technologique Formation : - Accompagnement des utilisateurs sur l'utilisation de l'informatique : poste de travail, sécurité, ... COMPÉTENCES - Poste client windows - Serveurs Linux et[...]

Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et Missions : Filière de santé maladies rares - FAI²R Dans le cadre du plan national maladies rares (PNMR) 2011-2014, un appel à projet a permis la création en juillet 2014 de 23 filières de santé maladies rares, pilotées par la Direction générale de l'offre de soins du Ministère de la santé, dont la filière FAI²R. La filière de Santé Maladies auto-immunes et auto-inflammatoires rares (FAI²R) a pour vocation d'animer et coordonner la prise en charge, la recherche, la formation et l'information concernant les pathologies auto-immunes et auto-inflammatoires rares chez l'enfant et l'adulte sur le territoire national. FAI²R regroupe : 33 centres de référence 93 centres de compétence 19 associations de patients 43 laboratoires (diagnostic et recherche) 9 sociétés savantes L'un des objectifs du PNMR est le déploiement de la Banque Nationale de Données Maladies Rares (BNDMR) via des bases locales appelées BaMaRa. Cette base de données vise à doter la France d'une collection homogène de données sur la base d'un set de données minimum (SDM) pour documenter la prise en charge et l'état de santé des patients atteints de maladies rares dans les centres experts français,[...]

Développeur / Développeuse d'application

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD - Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : - Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD - SSIAD) - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, solutions de gestion des médicaments centrées sur le patient, en Angleterre Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients.[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour nos sites sur BORDEAUX des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Tourisme - Loisirs

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la responsable du Centre Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : Accueillir, orienter, informer : - Accueil physique : renseignements sur les activités et la programmation du centre, information et orientation vers les partenaires du territoire - Accueil téléphonique : filtrage des appels, mise en communication, prise de messages - Création de supports de communication : flyers, plaquettes, affiches CANVA - Encaissement des adhérents (NOE-AIGA) et gestion de la caisse des recettes Organiser : - Inscriptions aux activités du centre sur une base de données Noé Aiga : saisie des fiches des adhérents et gestion du fichier (enregistrement, pointage, statistiques), impression des listes de présence par activité puis classement - Gestion des locaux et du matériel : ouverture et fermeture des locaux et des salles, gestion de l'espace dédié à l'accueil - Mise à jour en continu des différents listings et espaces d'affichage - Classement et archivage - Organisation et gestion des plannings des salles, des véhicules et des permanences - Gestion des fournitures administratives et du prêt de matériel

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du responsable du centre d'art, le médiateur culturel est chargé de faire le lien entre la politique des publics établie, l'offre culturelle et le visiteur. Il met en place des actions de médiation et des événements pour rendre accessible l'offre culturelle, élargir et fidéliser les publics. Type d'emploi : CDD de 3 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2025 Missions ACTIVITES DE MEDIATION CULTURELLE - Proposer un programme de médiation culturelle pour chaque exposition - Rédiger les dossiers pédagogiques - Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie de fidélisation des publics - Proposer une offre de médiation variée et établir le calendrier - Evaluer les actions de médiations afin de les ajuster au mieux - Veiller à l'ensemble des dispositifs de médiation et d'accueils des publics (scolaires, ALSH, EHPAD, ESAT) COMMUNICATION DES ACTIONS AUPRES DU PUBLIC - Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes) -[...]

Technicien / Technicienne d'intervention en froid industriel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour l'entreprise Sofrilog acteur majeur de la logistique du froid en France. Il s'est imposé depuis 2007 comme un réseau spécialisé dans l'entreposage et le transport frigorifique, au service de la performance de ses clients. Fort de 1 200 collaborateurs répartis sur 42 sites à travers le territoire, Sofrilog propose un système d'exploitation commun, et une capacité de stockage de plus de 1,5 million de m³ en température négative. Sofrilog mène une stratégie de croissance forte, le site de Pleugueneuc (35), (26 personnes) est un site pilote à la pointe de la technologie, positionné comme un véritable pôle d'excellence métier, au cœur de la montée en compétences des équipes techniques. Dans ce contexte, Sofrilog crée la fonction de Référent formation technique froid H/F, sur le site de Pleugueneuc. Pourquoi rejoindre Sofrilog ? - Rejoindre un acteur clé du secteur de la logistique du froid, en pleine croissance et reconnu pour son expertise. - Évoluer sur un site pilote à la pointe de la technologie, positionné comme pôle d'excellence métier. - Contribuer à une mission stratégique de transmission et de montée en compétences des[...]

Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? La société New Top Comboire est devenue, le 1er juillet 2023, le 1er franchisé du réseau Top Office avec l'exploitation de 20 magasins répartis sur l'ensemble du territoire national. L'enseigne Top Office, qui existe depuis 1996, est un spécialiste de la distribution de fourniture, de mobilier, d'informatique et de matériel de bureau. Notre clientèle est composée de particuliers et professionnels quasiment à parts égales. Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre magasin NEW TOP COMBOIRE, nous recrutons un(e) : CONSEILLER EN VENTE ATELIER IMPRESSION(H/F) Ce que nous vous proposons ? La vie d'un magasin TOP OFFICE est jalonnée de différentes actions en relation directe avec le commerce : de la réception de marchandises à l'encaissement client. Nos magasins proposent à la vente des fournitures de bureau ainsi que différentes prestations telles que l'impression, la réalisation de cartes de visites, la possibilité de créer des tampons ou encore des mugs personnalisés. La liste n'étant pas exhaustive, le slogan de nos magasins est de dire « Oui » à nos clients, la recherche de leur satisfaction est pour nous essentielle. Souriant, vous accueillez[...]

Secrétaire comptable

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'une réorganisation, nous sommes actuellement à la recherche d'un Comptable confirmé H/F pour venir renforcer notre équipe finance. Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes : 1. Comptabilité générale : - Tenue de la comptabilité générale Gestion de la comptabilité auxiliaire fournisseurs Suivi des factures achats[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pontonx-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association CIRENA, Citoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e Chargé.e de développement territorial des Energies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée. Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l'intérêt du territoire et de ses habitants MISSION « CITOYENNE » - à destination des collectifs citoyens et des collectivités a) Promouvoir pour faciliter l'émergence de projet d'EnR Citoyen en mettant l'accent sur l'appropriation territoriale de la transition énergétique et l'implication citoyenne dans les projets auprès des collectifs citoyens et des collectivités par le biais d'interventions et de représentation de CIRENA à différents événements b) Contribuer à animer le réseau régional de l'énergie citoyenne et participer au réseau national c) Assurer et développer les accompagnements spécifiques de montée en compétences en prestation facturée auprès de collectifs citoyens d) Accompagner et suivre les porteurs de projets d'énergies renouvelables e) Participer à l'animation de la gouvernance de[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez Gan Prévoyance : accompagnez les professionnels dans la protection de ce qui compte vraiment Chez Gan Prévoyance, nous accompagnons les particuliers et les professionnels à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, santé, épargne et immobilier locatif. Aujourd'hui, notre priorité est claire : accélérer la conquête de nouveaux clients professionnels pour les aider à sécuriser leur avenir et celui de leur entreprise. Un métier à impact, sur un marché porteur : En tant que Conseiller Commercial Terrain, vous jouez un rôle central dans le développement de votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes forts : - Prospecter activement le marché des professionnels (artisans, commerçants, indépendants, TPE/PME.) pour : - pallier les insuffisances des régimes obligatoires, - construire une retraite adaptée, - protéger leur revenu, leur famille et leur outil de travail : leur entreprise. - Accompagner et fidéliser un portefeuille de clients existants, particuliers comme professionnels, en instaurant une relation de confiance durable. Vous[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers commercial ? Vous recherchez un environnement de travail où les valeurs humaines priment et où chaque jour vous permet de grandir ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi. C'est une aventure professionnelle où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. Rejoignez notre partenaire sur le Stéphanois, Gier et Ondaine en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers H/F. Chez notre partenaire, c'est un vrai esprit d'équipe et une ambiance humaine qui prime. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine qui soutient activement le développement local grâce à un modèle coopératif. Vous serez un acteur clé du succès de votre territoire. Ils offrent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des avantages attractifs. Mais surtout, vous évoluerez dans une organisation qui croit fermement que le bien-être au travail n'est pas un luxe, c'est une priorité. En tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous serez en charge de : -Valoriser et fidéliser un portefeuille[...]

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une société de transports basée à Saint-Etienne depuis près de 50 ans et qui emploie plus de 100 salariés. Il rayonne sur toute la France aujourd'hui, avec des agences un peu partout sur le territoire Français. Nous recherchons un Exploitant (H/F) qui sera en charge des lignes régulières dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste au plus tôt. Missions Notre client est connu pour son activité dans le transport, mais aussi dans l'affrêtement. Une de leur activité concerne les lignes régulières, pilotée par un binôme à l'exploitation. A noter que 4 autres personnes partagent le bureau Exploitation. Ce poste est ouvert pour venir travailler avec une personne de l'exploitation qui connait bien l'entreprise, l'activité, les chauffeurs et les lignes car elle fait partie de l'entreprise depuis longtemps. Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, vous prendrez en charge les missions suivantes : Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et des conducteurs Affecter les véhicules aux conducteurs Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assiste en cas de besoin Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour Traiter[...]

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Transport

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Multi transports, acteur majeur du transport, de la logistique et du pilotage de flux, poursuit son développement et recrute un(e) Exploitant(e) Transport pour renforcer son agence de Saint Germain Laprade. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale à taille humaine avec la puissance d'un grand groupe - Une culture collaborative où chaque talent contribue à notre croissance Vos missions : - Planification et optimisation des opérations de transport - Coordination des conducteurs et respect des plannings - Communication client et gestion des imprévus - Suivi des performances et engagement RSE Profil recherché : - Formation BAC+2 en transport ou équivalent - Expérience dans le transport routier de marchandises - Organisation, réactivité et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et connaissance du territoire français

Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Dans le cadre de la croissance de notre client, nous recherchons un électricien industriel (H/F) pour renforcer l'équipe en place. Au sein d'une société spécialiste en automatisme, dans un cadre de proximité, vous aurez pour missions : Concevoir et lire des plans et schémas électriques Mise en service des installations électriques Raccordement (câblage, chemin de câbles, gaines...) Décâbler l'ancien matériel (si travail sur équipement existant) Dépanner et diagnostiquer les pannes électriques Déplacements : en moyenne 1 semaine par mois (lissée). Les déplacements sont nationaux. Pour quel profil : Vous avez un bac professionnel électricité ou équivalent et +. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Une habilitation électrique serait un plus. Vous avez une solide connaissance des normes électriques et des règlements de sécurité, êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des finitions. Conditions : CDI 39h (35h imposées, 4h libres) Du lundi au vendredi Salaire[...]

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile pour notre client concession du bassin ponot. Vos missions ? - Rechercher et diagnostiquer les pannes - Intervenir sur les véhicules, y compris électriques - Échanger avec les clients sur les pannes détectées - Effectuer l'entretien courant des voitures Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un Bac en mécanique automobile minimum et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. Une bonne aisance relationnelle est indispensable pour le contact client. Vos conditions ? - Salaire entre 1 800 € et 2 500 € brut / mois selon profil - Primes - Poste du lundi au vendredi Cette opportunité vous ressemble ? Contactez-nous dès à présent avec votre CV !

Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cussac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le chauffage et la plomberie, un(e) Plombier(ère)-Chauffagiste. Vos missions ? - Installer des pompes à chaleur (PAC) - Poser des radiateurs et chaudières bois et gaz - Réaliser des installations de salles de bains - Installer des climatisations et effectuer le brasage cuivre nécessaire aux circuits. - Garantir la qualité des installations et le respect des normes de sécurité et de conformité. Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent orienté chauffage et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler sur des chantiers variés. Vous maîtrisez le brasage cuivre et les différentes installations de chauffage et sanitaire. Vos conditions ? - CDI - 39 h / semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi - Salaire : entre 14 € et 15 € / h selon profil + primes

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes du Pithiverais rayonne sur 31 communes dans le Nord Loiret, entre le bassin Orléanais et l'Ile de France. Ce territoire est construit autour de sa ville centre, Pithiviers. Rejoignez la direction des finances qui regroupe, le Guichet Unique Education, la gestion et l'exécution budgétaire et les Marchés Publics. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en équipe sur la réalisation, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et serez garant de l'amélioration continue et du respect des règles comptables. Votre profil : Votre rigueur et votre maitrise de la comptabilité publique, vous permettront de gérer les dépenses et les recettes des différents budgets de la collectivité : engagements, contrôle, enregistrement et liquidation des factures, mandatement, émissions de titre, . Doté d'un bon relationnel, vous assurerez une communication transversale avec les différents services de la collectivité, ainsi qu'avec les différents prestataires. Votre maitrise du logiciel CIRIL serait un réel atout.

Conducteur / Conductrice de nacelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lalandusse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une entreprise familiale, reconnue dans le domaine de la manutention et du levage de charges lourdes Vos missions: Nous recrutons un Conducteur de Nacelle R486 cat. A et B (H/F). Vos principales missions sont : - Conduire et manipuler des nacelles dans le respect strict des règles de sécurité. - Intervenir en hauteur sur des installations de tuyauterie. - Tâches de manutention, port de charges lourdes et découpes de matériaux (une expérience en tuyauterie est un plus). - Port des EPI obligatoires. Conditions de travail : - Rythme : Départ le lundi à 5h, retour le vendredi midi - l'hébergement et les repas sont pris en charge par l'entreprise. - Horaires : Temps de trajet le lundi matin et vendredi midi. Travail sur chantier du mardi au jeudi de 8h à 19h. - Mobilité : Déplacements à prévoir sur tout le territoire national. Votre profil: Vous êtes conducteur de nacelle H/F : Vous êtes conducteur de nacelle H/F et souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets et stimulants. - Vous êtes titulaire du permis B (déplacements fréquents). - Vous possédez le CACES Nacelle R486 cat. A et B ainsi que l'habilitation travail en hauteur. - Vous avez[...]

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible -Emploi à temps complet (39h00 avec RTT) DESCRIPTIF DU POSTE : Améliorer la performance énergétique des bâtiments communaux, pour un meilleur confort des usagers et la réalisation d'économies d'énergies significatives. Ce poste comprend le suivi des installations existantes et la participation aux projets de grande envergure, en transversalité avec les directions concernées. Poste rattaché à la direction Maintenance et Régie, déjà dotée d'un économe de flux. MISSIONS : Sur l'ensemble des bâtiments de la commune (plus de 300 bâtiments) : - Assurer le suivi des installations thermiques (gaz, fioul, électricité, PAC, solaire photovoltaïque et thermique, bois) ; - Gérer les paramètres de régulation des installations thermiques ; - Proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique ; - Assurer le suivi des contrats d'énergie et des fournisseurs ; - Assurer le suivi des consommations et des factures énergétiques ; - Gérer les interventions des prestataires de maintenance CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) et les contrôles réglementaires gaz et fioul ; - Assurer la déclaration annuelle en lien avec le décret Tertiaire (plateforme[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'ASSOCIATION : L'association Études et Chantiers Engagement Civique est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle organise, entre autres, une dizaine de chantiers internationaux de bénévoles dans la Région chaque année, autour de travaux de restauration du patrimoine, de protection de l'environnement et d'animation des territoires. Elle est aussi active dans d'autres domaines, tel que le volontariat, les projets participatifs, la formation... MISSION : Sous la responsabilité et la supervision de la Directrice et des membres de la Collégiale, le-la salarié-e aura pour mission principale la coordination du Pôle Chantier. La plupart des chantiers ayant lieu l'été, les missions varient beaucoup selon les saisons (prospection, préparation, mise en place, suivi, bilan). Il-elle participera aux activités des autres pôles, ainsi qu'à la vie associative, et devra en toutes circonstances représenter les valeurs et le projet éducatif de l'association. - Mettre en place et coordonner la saison de chantiers de bénévoles (75 %) : élaborer la programmation de la saison, prospecter de nouveaux bailleurs[...]

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur(trice)! Vous cherchez un métier utile, au contact du terrain et au coeur des territoires ? Rejoignez les équipes de LA POSTE! Contribuez chaque jour à la relation avec les habitants, tout en faisant progresser votre carrière. Missions: Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident. Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. Profil recherché Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Rigueur, organisation. Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps. Permis B demandé (2 ans minimum). Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique. Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes selon les besoins. Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées. Rémunération 12.14EUR de l'heure + primes Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans[...]

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Appui au Parcours de Santé (APS) est une association œuvrant à la coordination des parcours de santé, en informant et en orientant le public et les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire de Vannes / Auray. ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable de la coordination clinique, vous assurez : - L'accueil physique et téléphonique des usagers et des professionnels. - L'écoute, l'analyse et la qualification des demandes. - L'information sur les dispositifs d'aide au maintien à domicile, les aides financières, les démarches administratives et les accompagnements possibles. - L'orientation vers les dispositifs ou partenaires compétents, internes ou externes. - L'instruction et le suivi des demandes, notamment sur le volet administratif dans les logiciels et plateformes métiers (Viatrajectoires, Gwalenn, etc.). - La contribution à l'évaluation globale de la personne et à l'identification des fragilités. - La contribution administrative à l'action de l'association selon les directives données par la responsable de la coordination clinique et la direction ________________________________________ Profil[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et d'un Chef de service, le Coordonnateur aura en charge l'ensemble des services du Dispositif National d'Accueil (DNA), comprenant deux HUDA (hébergement d'urgence de demandeur d'asile), un CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation Social) ainsi qu'un IML dédié aux personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion des personnes migrantes, il veille au bon déroulement et à la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement, dans le respect des principes de la Loi 2002-2. Sa fonction s'exerce en étroite proximité avec les équipes pluridisciplinaires, dans un esprit de coopération et de soutien, ainsi qu'avec le réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Le Coordonnateur dispose d'une connaissance solide des dispositifs du DNA, des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, et s'attache à garantir la cohérence et la qualité de la prise en charge des personnes accueillies au sein des structures placées sous sa responsabilité. Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour sa nouvelle agence sur NEVERS, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour début 2026. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social du Banlay recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour assurer la direction pédagogique des mercredis et des vacances scolaires. Missions principales : Assurer la direction administrative et pédagogique de l'accueil des enfants (3 à 13 ans) ; Être présent sur le terrain en animation les mercredis afin de garantir la qualité éducative et la cohérence des animations ; Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans la conception et la mise en œuvre des projets ; Élaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique, en lien avec le projet social du centre ; Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis ; Assurer le remplacement ponctuel des animateurs en cas d'absence, pour garantir la continuité du service ; Entretenir le lien avec les familles et les partenaires éducatifs du territoire. Conditions d'exercice : Poste à pourvoir dès que possible Temps plein annualisé, incluant les mercredis et les vacances scolaires Congés imposés pendant les périodes de fermeture annuelle de l'accueil de loisirs Lieu : Centre Social du Banlay - Nevers Rémunération : selon la convention collective ELISFA, en fonction[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Les missions du poste : Sous la responsabilité du RRHR, et au sein d'une équipe composée de 4 personnes (dont une Adjointe Ressources Humaines Régionale et 2 Chargées de missions RH/Paie), la/le 3 e chargé(e) de mission RH sera, en premier lieu, gestionnaire de la paie. Il réalisera également le suivi administratif de la gestion du personnel au niveau du périmètre attribué de la région (contrats, absences, visites médicales, formation continue, ..), et l'élaboration et le suivi de la paie, de ce même périmètre, selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de LADAPT. Elaboration et traitement des paies : Préparer et Recueillir les éléments variables et constitutifs des paies (création fiche salarié, etc.) - Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, soldes de tout compte.) - Réaliser et produire les bulletins de paie en s'assurant de l'exactitude des[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO - Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDD 1 an Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant Social H/F Dans le cadre d'un remplacement, un CDD jusqu'au 06/10/25 renouvelable à temps partiel (jusqu'à 0.47 ETP). Quelles seront vos missions ? - Evaluer les situations, réévaluer les compétences, les problématiques et les freins[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Recherche

Saint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez ARVALIS, institut technique de référence au service de l'innovation agricole ! Au sein de la délégation Auvergne, vous soutiendrez l'équipe dans la communication, l'organisation d'événements régionaux, la gestion de projets, le suivi contractuel et administratif. Véritable appui à la vie de la délégation régionale, vous interviendrez sur trois volets complémentaires : Être acteur de toutes nos actions de communication : -Assurer l'organisation, la promotion, le suivi des inscriptions à la facturation, . de tous nos événements : réunions techniques, visites d'essais, salon du Sommet de l'élevage,. -Contribuer à la diffusion de nos travaux sous différents formats : newsletters, brochures, supports internet, presse régionale, ...). -Mettre à jour et exploiter notre base de contacts clients et partenaires. Suivi de projets financés, de contrats commerciaux et suivi budgétaire: -Gérer des contrats d'expertise, d'intervention ou de formation ainsi que des projets de recherche financés et nos contrats d'expérimentation : devis, facturation, tableaux de suivi... -Assurer le suivi budgétaire en lien avec notre service comptable. Appui au fonctionnement l'équipe -Coordonner[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Pardoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18000 habitants. Elle propose différents services aux parents et à leurs enfants : structures d'accueil petite enfance, accueils de loisirs pour les vacances, mercredis et TAP, Activités pour les ados, . Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Poste à pourvoir dès le 7 novembre, à temps non-complet. Remplacement pour congé maladie d' un mois minimum. Environnement du poste de travail Définition et finalité du poste : Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne Anime les temps de la pause méridienne, garderie Entretien des locaux Temps de travail du poste : poste à 30/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Poste en coupure matin, midi et soir pas de travail le mercredi. Obligations de formation spécifique ou de diplômes liés au poste : BAFA CAP AEPE Formation aux premiers secours Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») -[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18000 habitants. Elle propose différents services aux parents et à leurs enfants : structures d'accueil petite enfance, accueils de loisirs pour les vacances, mercredis et TAP, Activités pour les ados, . Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Poste à pourvoir dès le 3 novembre, à temps non-complet. Temps de travail du poste : poste à 33/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Blot-l'Eglise, Prompsat et Combronde. Poste en coupure matin, midi et soir. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) Déplacements fréquents Grande disponibilité Horaires contraignants Discrétion professionnelle [...]

Tractoriste agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Tractoriste : o Conduite d'engins agricoles pour des actions culturales en maraîchage o Travail du sol : labour, roto bêche, rotavator, vibroflex, décompacteur o Binage mécanique de précision avec une auto-bineuse, herse étrille, deux dents o Préparation de sol au cultirateau o Récolte mécanique o Broyage o Traitement des cultures o Plantation mécanisée o Travail de maraichage diversifié en polyvalence o Aide à la mise en place et suivi de l'irrigation - Livraison (conduite VL Fourgon de 3.5 T) : o Confection de paniers de légumes, vérification du nombre et du contenu des paniers lors du chargement o Livraison sur 1 jour, soit 2 tournées au total o Rapatriement des sacs vides et des paniers non pris par les clients o Garantir le bon état des dépôts o Bonne tenue du véhicule, remontée des informations permettant le bon entretien du véhicule, maintenance et entretien de base des véhicules Profil recherché : Bonne connaissance du territoire Avoir un attrait pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion par l'activité économique, l'agriculture biologique et les circuits courts. Être autonome dans la conduite d'engins agricoles. Situé à Gerzat, "Le Biau Jardin est[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) en CDD Temps plein du 05/01/2026 au 17/07/2026 au sein du DITEP JEAN LAPORTE - Appui ressource aux professionnels de Protection de l'Enfance. Ce poste est basé sur l'Equipe mobile au 2 Rue de l'Eminée 63000 CLERMONT-FERRAND Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Appuyer les professionnels de protection de l'enfance pour contribuer à l'accompagnement éducatif auprès des enfants pris en charge - Elaborer et mettre en place des outils et médiations éducatives pour les équipes de protection de l'enfance - Soutien aux démarches administratives - Mobilisation des ressources du territoire et d'un réseau partenarial. - Capacité d'évaluer les besoins spécifiques de l'enfant, de participer à l'élaboration et à la réalisation d'outils d'évaluation - Travail en accord avec les familles avec les partenaires ASE et/ou MDPH. - Soutien à la coordination de parcours. Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé - Expériences significatives exigées dans le secteur du médico-social et/ou de la psychiatrie ainsi que dans la protection de l'enfance -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Égliseneuve-près-Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour un poste d'éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) en CDD à Temps plein du 03/11/2025 au 31/08/2026 à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois à la MECS ''La Peyrouse'' 63160 Egliseneuve-près-Billom dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en mobilité temporaire. Missions : En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif : - Encadrer le quotidien en internat d'un groupe d'enfants de 7 à 11 ans confiés à la MECS dans le cadre de la protection de l'enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets pour l'enfant et être garant de sa mise en œuvre - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires. Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé - Connaissance du secteur de la protection[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Égliseneuve-près-Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein est à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois à la MECS La Peyrouse 63160 Egliseneuve Près Billom Missions : - Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE. - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports. - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en internat souhaitée - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Conditions[...]

Directeur / Directrice CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : * d'un service à la personne (28 aides à domicile) ; * d'un service social ; * d'une crèche ; * d'un Relais petite enfance (RPE). Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pilotage stratégique et organisationnel : - Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune ; - s'assurer que l'organisation[...]

Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Assistant / Assistante de service social

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Responsable d'animation

Agent / Agente de développement local

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Informaticien / Informaticienne

Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Développeur / Développeuse d'application

Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente d'accueil social

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Technicien / Technicienne d'intervention en froid industriel

Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

Secrétaire comptable

Employé administratif / Employée administrative

Chargé / Chargée de mission développement local

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Plombier / Plombière chauffagiste

Gestionnaire comptable

Conducteur / Conductrice de nacelle

Econome de flux

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Facteur / Factrice

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Assistant / Assistante de service social

Assistant administratif / Assistante administrative

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Tractoriste agricole

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice CCAS

Ressources supplémentaires